祁纳与基地内的研发团队沟通时,才知道并不仅仅是一个开发团队,而是全国各地的科研机构中的精英汇集与此。
想来,全球知名的人工智能方面的专家要进行讲座,这种机会多难得啊,所以军队领导破除过去的围墙思维,敞开胸怀,广泛请柬,欢迎人们的莅临。
他甚至在其中看见过几位宁南的科研单位的熟悉面孔,当初因为单位性质,他们没有参与到麒麟之翼的开发中来,现在却以这种方式再见面。
因为是一次大规模的技术会议,所以祁纳就没有简单的进行技术开发、代码编写方面的介绍,而是开始从理论开始,一点一点的将自己的理论进行总结,再逐一毫无保留的全部在技术会议上公开。
当然理论是可以全部公开,但是涉及到核心代码,祁纳就没有公开了,而是单独的与基地内研发人员交流,并帮助他们改写了一部分内容,全不代码大约是有800多kb,短小精悍,以祁纳的介绍,至少有小狗、小猫的智商了。
这个代码一旦在军中的导弹等武器的控制系统上部署开来,那么整个军队的战斗力至少能提高两、三成。
这是悠的到九点半才赶到会议室,但还有人没有赶到,祁纳又等了一会,十点才继续昨天的会议日程。
这一天又是到夜里十二点。技术骨干熬夜习惯了,并不觉得如何,但中层管理人员以及产品经理等人就叫苦不迭了。
第三天,又是如此,然后是第四天、第五天。
第五天凌晨三点,其实就是第六天了。
祁纳看着投影幕布上的最后一页显示“谢谢”字样,便说道:“各位,首批朱雀机器人的用户问题、bug反馈,今天我们终于讨论完了。最开始我觉得一天就能解决问题,但实际上我们花了五天。”
祁纳缓缓看过众人,终于开始说道实质问题,他觉得软件研究所的同仁没有进取心,没有前进的动力,没有时间观念,对于工作缺乏投入。他一连细数了众人几十个问题。瞬间会议室里鸦雀无声。
大家这才明白,祁纳这样的一番旷日持久的会议目的何在。
他是对软件研究所工作状态是不满意的。
祁纳不是那种长篇大论的人,他说了五分钟,核心一个问题就是软件研究所上下令人奇怪的自我优越感,然后就是要求本次会议全部讨论从头再来,而硬件部门必须参与进来,在麒麟之翼不允许有独立王国、信息壁垒存在,整个公司之间的信息流应该是横向流通的。
会议室内的所有人心中都是一凛,看祁纳的意图似乎还有把软件研究所拆分的打算,那么田岫的处境可真就难堪了。
但他们那里知道祁纳与田岫之间的默契与关系呢!
由软件研究所开始的总结会开始扩大,成为麒麟之翼的上下整体的“整风”会议。这是lisa的戏言。
但针对公司管理中可能出现的一些山头,她同样早有关注,但扪心自问,她恐怕没有自信也没有胆量进行大刀阔斧的调整。
不过,lisa心里也在想,或许祁纳是因为在发泄内心的情绪?最近的事情确实让他有些憋屈!
但公司事更大,他显然不是那种太随便的人。
lisa经过与祁纳的商量,对关键岗位上的一些人员进行了调整,林辉原先负责玄武项目,现调整到软件研究所,主持日常工作,并监管客服、工厂,软件研究所的技术工作继续由田岫负责,而全学军从麒麟之翼物流部门调整至玄武项目,并继续负责物流部门。
同时,lisa的助理李雯雯也被下放到项目上,成为麒麟奶茶项目的主管,一直以来都在浅川负责数据中心建设的简宁经过沟通,接手了emily遗留的工作,负责行政与hr工作。
另外还有多个新的任命,没有发生变化的只有闵锐和郜青林。依然是首席工程师和研发经理。不过就是他们没变,也瞬间凸显了他们在祁纳身边的重要作用。
有人偷偷称他们是祁纳的左右护法。
而麒麟之翼内部大规模的人员调整,也引起了媒体的关注,虽然他们没有对外公布,但消息还是流了出去,大量的记者打来咨询电话。与以往一样,这种人员调整,麒麟之翼可以和合作伙伴通报,但有何必要告诉媒体呢?
所以媒体都碰了一鼻子灰。
等lisa发布了通告,确认了所有事情,媒体们各展神通拿到了通告,终于得知了详情。他们再根据最近大量的信息,编写了祁纳与他的团队的示意图。
祁纳在最上面,一个分支是麒麟之翼,首先是lisa,然后往下是并列的郜青林、闵锐、田岫、林辉,再往下就是新冒头的简宁以及全学军等人。
另一个分支则是生活在线,这自然也差不多,先是郑秀敏,然后是吴俊,然后是戴晓岚等人。
而有些媒体又忍不住八卦,加了第三条线,正是spe浏览器公司,自然就是段是非、emily等。
祁纳看见这些报道,嗤之以鼻,懒的理会,不料却有些人不愿意了,郑秀敏找上门,问祁纳是什么意思?
祁纳不解?
郑秀敏说道:“吴俊问我,祁总给麒麟之翼开完会,按道理也要来生活在线啊,这不来就有点影响士气啊。”
祁纳眉头一抬:“这影响哪门子士气?!”
第293章 实战 (八) 小许
289、
说是影响士气,其实还是吴俊的托词,他还是希望祁纳能多回生活在线,无论与公与私,都是大有裨益的。
公当然是公事,私也就是郑秀敏与祁纳之间的关系,他们没动静,作为他们之间感情见证,以及祁纳大学同学的吴俊,无论如何不能坐视不理。
于是便有了吴俊的各种借口。
对于祁纳来说,生活在线这一年确实赚了不少钱,但他忙于麒麟之翼,疏于生活在线,确实有些关注的不够,于是,在郑秀敏和吴俊的要求下,他重回生活在线,参加了中层干部们的述职会议。
因为祁纳的到来,果然整个会议室瞬间充满了激动与紧张。连续上台做报告的同仁都出现结结巴巴说不出话的尴尬,但总的来说述职会议还是很顺利的完结。
祁纳自从写下将生活在线转让给郑秀敏的文件之后,便再不去查看peter或者、戴晓岚、小许的工作邮件,所以现在一场述职会议结束,他倍感陌生。
但总的来说,生活在线一直是往着平台的方向在前进。
唯一让祁纳不可思议的是生活在线太能赚钱了,或者说电商平台太能赚钱了。
日均流水早已突破二十亿,市场份额早已逼近了淘珍,已经超越了jd,述职会议上的各路管理人员的报表中的那股舍我其谁、天下尽在我手中的令祁纳暗赞,虽然这与祁纳自身的内敛的性格相违,但并不妨碍祁纳的喜爱。
他偷偷看了吴俊一眼,不知不觉中,吴俊已经将生活在线上烙入了深刻的吴氏印迹。
述职会议结束祁纳端正精神,表达了自己的希冀以及对未来的畅想,他再次强调了未来大平台的思维。
吴俊自然更是以他的这段发言,将未来23年的工作部署做了介绍。
祁纳深深的佩服吴俊扎实的工作,以及强悍的执行力。心中只有一个念头,有吴俊襄助的郑秀敏应该不用担?
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